集團各業務與職能中心、項目部：

  為有效開發和利用公司內部的智力資源，建立學習型組織，增強公司內部知識共享的氛圍，推動指導集團各分子公司、各職能中心、各項目部有序高效地開展崗位專業培訓、職業技能培訓和領導力發展專項培訓等工作，特制定《培訓管理制度》《新員工入職培訓管理辦法》《建星學院培訓操作手冊》《培訓積分管理制度》等4 個制度，并對《內訓師管理制度》進行修訂，舊版《內訓師管理制度》JXJT-GLRZ-008A0 將在建星云學院回收作廢，不再使用。

  經集團各部門中心總經理及高層領導的溝通與評審，最終評審通過并發布以下制度：

  1.《培訓管理制度》JXJT-GLRZ-014A0

  2.《新員工入職培訓管理辦法》JXJT-GLRZ-015A0

  3.《建星學院培訓操作手冊》JXJT-GLRZ-016A0

  4.《培訓積分管理制度》JXJT-GLRZ-017A0

  5.《內訓師管理制度》JXJT-GLRZ-008A1

  請集團各部門及項目部接此通知后，組織部門的員工學習，并貫徹落實此制度。

  制度查閱途徑：釘釘-工作-建星云學院-學習中心(按部門點擊查找即可)

  特此通知!

  廣東建星建造集團有限公司

  二〇二一年二月二十三日