各位同事：

  為適應公司快速發展的人才需求，建立人才公平競爭、優勝劣汰的激勵機制，經公司研究決定，在集采中心部門內進行供應主管崗位內部競聘選拔，具體通知如下：

  一、競聘原則

  堅持“公開競聘、平等競爭、擇優錄取、嚴格考核”的原則，擴大選人視野，引入競爭機制，鼓勵員工毛遂自薦，積極報名，不斷拓寬公司員工的晉升渠道。

  二、競聘范圍

  集采中心全體在職員工，不包括實習期、試用期及退休返聘人員。三、競聘崗位

  所屬部門：集采中心

  競聘崗位：供應主管 擬招錄人數：1 名四、工作職責與競聘要求

  工作職責：

  1、協助總經理完成供應商的引進、管理及材料進度的控制，對接各項目，根據生產進度滿足現場材料需求。

  2、收集并完善公司在建工程項目材料設備采購計劃及進場報表。

  3、按計劃組織并督促供應組完成各項目月度材料抽檢工作。

  4、定期收集各項目呆滯料情況，制定呆滯料處理方案并執行。

  5、供應組日常工作安排與管理。競聘要求：

  1、工齡一年以上，熟悉公司內部采購管理流程。

  2、本崗位工作未出現重大失誤，未受到公司重大處分。

  3、較強的溝通協調與組織管理能力，對采購崗位工作有濃厚興趣者。

  五、競聘程序

  1、進行競聘報名申請，截止時間：11 月 4 日 ，員工可填寫附件： 內部競聘報名申請表進行自主報名，相關資料需在截止時間前反饋至人力資源中心。

  2、 筆試環節：進行人員資格審查后于 11 月 10 日之前完成筆試環節。

  3、面試考評：時間于 11 月 20 日前。

  4、公布考評成績：于 11 月 25 日前公示擬錄用人員名單。

  5、公示無異議后發布試用轉崗通知。6、報名郵箱：hr@constar-gd.com。

  7、咨詢電話：人力資源中心翁曉玲 0756-6881029 / 13631256670。

  廣東建星建造集團有限公司

  二零一九年十月三十日