各位同事：

  為適應公司快速發展的人才需求，建立人才公平競爭、優勝劣汰的激勵機制，經公司研究決定，在全公司范圍內進行技術員崗位內部競聘選拔，具體通知如下：

  一、競聘原則

  堅持“公開競聘、平等競爭、擇優錄取、嚴格考核”的原則，擴大選人視野，引入競爭機制，鼓勵員工毛遂自薦，積極報名，不斷拓寬公司員工的晉升渠道。

  二、競聘范圍

  公司全體在職員工，不包括實習期、試用期及退休返聘人員。三、競聘崗位

  所屬部門：項目部

  競聘崗位：技術員 擬招錄人數：2 名四、工作職責與競聘要求

  工作職責：

  1、依據公司經營要求，協助編制投標技術文件。

  2、協調解決項目出現的技術難點問題并進行梳理匯總。

  3、協助定制技術方案等技術管理工作。競聘要求：

  1、本科以上學歷，工作表現優秀者可放寬學歷。

  2、本崗位工作未出現重大失誤，未受到公司重大處分。

  3、一年以上現場管理工作經驗，熟悉公司內部技術管理流程。

  4、較強的溝通協調與組織管理能力，對技術崗位工作有濃厚興趣者。

  5、熟悉施工安全計算軟件操作，如品茗、PKPM。五、競聘程序

  1、進行競聘報名申請，截止時間：10 月 28 日 ，員工可填寫附件： 內部競聘報名申請表進行自主報名，相關資料需在截止時間前反饋至人力資源中心。

  2、 筆試環節：進行人員資格審查后于 11 月 4 日之前完成筆試環節。

  3、面試考評：含面試/演講/答辯，時間于 11 月 5 日至 11 月 12 日。

  4、公布考評成績：于 11 月 15 日前公示擬錄用人員名單。

  5、公示無異議后發布試用轉崗通知。6、報名郵箱：hr@constar-gd.com。

  7、咨詢電話：人力資源中心翁曉玲 0756-6881029 / 13631256670。

  廣東建星建造集團有限公司

  二零一九年十月二十三日